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    醫學護理學院召開2019版人才培養方案論證會

    【字體: 】【2019/7/12】 【作者/來源 醫學護理學院】 【閱讀: 次】 【關 閉

        為適應新時代國家和區域經濟社會發展對技術技能型人才的要求,深入貫徹全國教育大會精神,推動新一輪教育教學改革,構建多類型、多樣化人才培養體系,推行學分制教學管理模式,按照學校通知要求,醫學護理學院于7月11日召開了2019版各專業人才培養方案論證會,開展了6個專業的人才培養方案論證工作。會議邀請阜陽市人民醫院、阜陽市第二人民醫院、阜陽市第三人民醫院、阜陽市婦女兒童醫院、阜陽市第五人民醫院等五家合作醫院、六個臨床科室的18位專家和專業建設指導委員會成員參加。醫學護理學院院長王平,副院長張新紅、亓新學及各教研室主任和骨干教師等20余人參加了會議,會議由王平主持。

        論證會分兩個階段進行。王平首先對各位專家蒞臨我院指導專業建設和人才培養方案修訂工作表示歡迎和感謝,并對本次人才培養方案修訂的時代背景、指導思想、基本原則、培養方案構成等內容進行了解讀和說明。隨后,按專業分組進行研討和論證,各專業教研室主任在小組范圍內進行了專業匯報和人才培養方案初稿陳述,參會專家分別對行業人才需求、崗位技能要求和主干課程設置、課程體系構建、實踐教學實施、學制學分要求、教學組織形式改革、教學模式創新等教學過程中影響教學質量的主要內容和關鍵環節進行了積極的研討和充分的論證,進一步明確和深化了培養什么樣的人和怎樣培養人的問題。

        人才培養方案是全面貫徹黨的教育方針、實現人才培養目標的總體設計,是學校辦學理念、辦學特色的集中體現,是實施教育教學過程的基本依據,是學校內涵建設主要體現,是提升人才培養質量重要載體。醫學護理學院本次論證會為2019版各專業人才培養方案的修訂、完善提供了行業依據和市場元素,確保了方案制定的可行性和科學性,為新方案完善出臺厚植了基礎和內涵。

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